新华保险福建分公司开展管理干部廉政谈话

 2021年3月12日，为贯彻执行系统上下“党管干部”的具体要求，新华保险福建分公司以现场、视频、钉钉相结合的形式召开管理干部集体任职谈话和廉政谈话会议。此次会议由分公司党委组织部负责人刘绍芳主持，公司党委书记杨建、分公司纪委书记汪良庆对2020年至今新任、转任的59名管理干部进行集体任职谈话和廉政谈话。

一、任职谈话

公司党委书记杨建从四个方面对管理干部提出殷切希望和岗位履新的具体要求：

1. 作为管理干部，要不断提高政治站位，提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，落实全面从严治党主体责任。在履行党风廉政“一岗双责”过程中，管理干部要充分理解领导责任的内涵，主动承担起排查风险、解决问题等责任。

2. 主动融入国家发展大局，全面落地全产品常态化销售。坚决完成考核目标，关注公司发展目标，凸显自身价值。主动探索创新，勇于担当作为。发扬新华精神，为新平台、新岗位带来新气象、新作为。

3. 坚持合规经营，严守风险底线，为分公司绿色高速可持续健康发展筑牢风控屏障。强化廉洁自律，严守纪律规矩，管理干部要做清正廉洁的表率。

4. 树立终身学习的理念，把学习作为自我发展的第一需要，增强知识危机意识。坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，不断提高履职水平。

二、廉政谈话

公司纪委书记汪良庆对管理干部进行廉政谈话，并提出五点要求：

1. 不断加强政治建设，强化理论武装。严守政治纪律和政治规矩，提高政治站位和政治能力，正确对待和使用权力。

2. 强化责任担当,坚持全面从严治党，持续加强党的作风建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持从讲政治高度杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题。

3. 切实加强自身建设,带头执行各项廉洁自律规定。从严要求自已，自觉接受监督。

4. 作为领导干部要有坚守风控合规的底线思维，要进一步增强风险防控的政治自觉和责任担当，严格按政策法规办事，按制度程序办事，凝聚干事创业合力。

5. 把学习作为一种政治责任、一种工作要求、一种精神境界、一种自觉追求，不断学习汇总，提升做好工作的能力和本领。一方面要强化政治理论的学习，另一方面要加强业务知识学习，让自己的思想观念、知识水平和自己的工作发展步伐相适应，做到学以致用，以用促学。

此次会议是进一步贯彻公司党委、纪委指示精神，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体举措，也是分公司党委选人用人的重要环节，既是一次集体谈心，也是一次廉政教育，目的是继续筑牢大家廉洁自律和拒腐防变的意识，希望干部深刻领会讲话精神，履职尽责、担当作为，不负组织、不负自己，做一名让组织放心、群众满意的好干部，向建党100周年献礼。